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IV Diagnóstico sobre la Igualdad de Género

La Unidad de Igualdad ha elaborado el IV Diagnóstico sobre la Igualdad de Género de la Universidad Autónoma de Madrid

Semáforo contra la Violencia de Género
IV Diagnóstico sobre la Igualdad de Género

El Diagnóstico que se presenta a continuación es el cuarto y su análisis se centra en los cursos 2011-2012 y 2012-2013. El periodo de un lustro transcurrido desde el primero de los cursos que se reflejan en el I Plan de Igualdad (curso 2008-2009) hasta el último contemplado (2012-2013), permite observar la tendencia experimentada hacia la meta de la igualdad de oportunidades en los distintos ámbitos de presencia y de representación de la Universidad. El presente Diagnóstico proporciona la explotación de los datos cuantitativos que han de servir de base para la elaboración del II Plan de Igualdad de la UAM.

El análisis que se realiza en este IV Diagnóstico contiene, en cada apartado, una mirada a la evolución experimentada en la situación de mujeres y hombres en los distintos ámbitos o grupos que componen la UAM: estudiantes, personal de administración y servicios y personal docente e investigador, así como la representación que tienen en órganos colegiados y unipersonales. El periodo considerado es de cinco años, tomando como punto de partida el curso 2008-2009, que es el primero que da cuenta de dicha situación de cara a la elaboración del I Plan de Igualdad. El último curso que se contempla en este Diagnóstico es el 2012-2013. La situación de mujeres y hombres de los distintos grupos que componen la comunidad universitaria se examina en este último curso con mayor grado de detalle.

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