La formación ocupa un lugar muy destacado dentro del Programa . Es esta, a nuestro entender, uno de los factores más importantes que dan a las empresas y a los individuos ventaja competitiva en el desarrollo de los mercados actuales.

Durante la primera fase de su desarrollo, el alumn@ recibe una formación específica en el campo de las organizaciones y los recursos humanos. Siendo importante el número de créditos que cursan los alumn@s que eligen este perfil, no es suficiente para abarcar el dominio de técnicas específicas ni el entrenamiento en competencias que son exigidas en la actualidad a los profesionales de los Recursos Humanos, derivadas de cuestiones que van desde los requerimientos de nuevas formas de organización hasta la aplicación de las nuevas tecnologías al presente ámbito profesional.

El Programa pretende cubrir dichas necesidades de formación con una cualificación adecuada para responder a la demanda existente de este tipo de profesionales en el mercado laboral.

Para ello se programan alrededor de doscientas horas de formación complementaria a través de profesionales de reconocido prestigio en el mundo de la empresa y por profesores universitarios vinculados al mundo de las organizaciones.

Esta formación se ve complementada con la formación académica propia de la licenciatura de Psicología.