Facultad de Ciencias Económicas y EmpresarialesEn la actualidad soy Profesora Ayudante Doctor, aunque llevo colaborando con el Departamento de Organización de Empresas desde el año 1990 como profesora asociada.
Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Hueva desde 2012, he compaginado mi actividad docente con mi actividad laboral como consultora de empresas, formadora y coach.
Mis trabajos han sido publicados en revistas especializadas indexadas. He participado múltiples congresos tanto de carácter nacional como internacional.
Como miembro del departamento he participado en diferentes proyectos de innovación docente, centrados en la evaluación de competencias y en el desarrollo de habilidades profesionales de los estudiantes.
Economía de la Empresa, Organización de empresas, Dirección estratégica,Empresa deportiva y Dirección de recursos humanos
Desde el año 2004 dedico una media de 4 – 5 horas de tutorías semanales a mis alumnos
A continuación se presentan algunas de mis últimas publicaciones en revistas. Información adicional puede encontrarse en el Portal de Producción Científica de la UAM:
https://portalcientifico.uam.es/ipublic/profile/index/iMarinaID/04-261003/name/ESCAT%20CORTES,%20MARIA%20DOLORES
Escat Cortés, M. (2021) “Gaman y Meraki o cómo la determinación asegura los procesos de selección” Capital Humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, 365.
Borrajo-Millán, F.; Alonso-Almeida, M.-d.-M.; Escat-Cortes, M.; Yi, L. (2021) “Sentiment Analysis to Measure Quality and Build Sustainability in Tourism Destinations”. Sustainability,13, 6015. https://doi.org/10.3390/su13116015 .
Jiménez-Crisóstomo, A.; Rubio-Andrada, L.; Celemín-Pedroche, M. S.; Escat-Cortés, M., 2021: “The Constrained Air Transport Energy Paradigm in 2021” Sustainability 13 (5) 2830 https://doi.org/10.3390/su13052830
Escat Cortés, M.; Romo Santos, M. 2015: “Emprendimiento y personalidad creativa en estudiantes universitarios” Creatividad y Sociedad, 2015, pp. 64-99.
Escat Cortés, M. 2014: “Entrepreneurship and creativity as tools for resolve the problems of banking and finance”. Ekonomia i Zarządzanie /Economics & Management, 6 (3).
Escat Cortés, M. 2013: “Órgano de divulgación científico, tecnológico y cultural de la Vicerrectoría de Investigación y Proyección Social. Universidad Surcolombiana” Revista Entornos, 26 (1)
A continuación se presentan referencias de mi experiencia profesional en función de las diferentes áreas en las que he realizado mi actividad profesional:
COMO DIRECTORA DE PROYECTOS:
Área selección:
LONDON OLYMPIC & PARALYMPIC GAMES (Marzo- Mayo 2012, HISPANAGUA (Marzo 2006-Marzo 2011), BAI ESCUELA DE EMPRESA Y COMUNICACIÓN (marzo 2003-Marzo 2015), COMPUANSWER IBÉRICA: (Julio 2001 – Agosto 2001), ALDABA.ORG (Septiembre 2002- Marzo 2003).
Área diseño de estructuras de RRHH:
UAM (Septiembre 2018-Diciembre 2018), LOEWE (noviembre 2006-febrero 2007), CONFEDERACION ESPAÑOLA DE CAJAS DE AHORROS (CECA) (Septiembre 2004 – Junio 2005), LA COMPAÑÍA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL: (abril 2003-Junio 2003), CÁRITAS (julio 2012-Diciembre 2012), CRETSCHMAR CARGO (diciembre 2012-junio 2013), SUPERSOL (Octubre 2008-Diciembre 2008); ARAG, COMPAÑÍA INTERNACIONAL DE SEGUROS Y REASEGUROS S.A.,FUNDACIÓN CATALANA DEL L´ESPLAI, BADALONA SERVEIS ASSISTENCIALS S.A., MUTUA BALEAR DE A.T.E.P.S.S., FUNDACIÓN PER A LA UNIVERSITAR OBERTA DE CATALUNYA, COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE LAMINACIÓN, PIMEC, SERVICIOS OPERATIVOS S.A., RENTA CORPORACIÓN REAL ESTATE R.A., S.A, CUATRECASAS, MEDICHEM, VERTISUB, TEXSA MORTEROS, DERMOFARM, XARXA SANITARIA I SOCIAL DE STA. TECLA, ABX LOGISTIC ESPAÑA, NAVANTIA, ASISA, GRUPO ORANGINA, JGT INTERGROUP AIT, y ACSA OBRAS E INFRAESTRUCTURAS, UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA, UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA, ENRESA Y CAJAMAR (Junio 2007- Actualidad, SOLUCIONES MEDIO AMBIENTALES: (junio 2005 – junio 2005), DIRECCIÓN DE PROYECTOS, CORTEFIEL, EUROP ASSITANCE y FUNDACIÓN KALITATEA.
COMO CONSULTORA:
Área selección:
CÁTENON (mayo 2007-2020), PSICOTEC (agosto 2007), DELOITTE, HUMAN PROFIT CONSULTING (Julio 2006-Abril 2007)
Área diseño de estructuras de RRHH:
IBERCAJA (enero 2006-enero 2008), ARMAS DE VENTA (Octubre 2003-Actualidad), WINRED.COM (Septiembre 2002- Octubre 2010), GRUPO TADEL (Diciembre 2001 – Marzo 2002)
EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO FORMADORA DE RRHH Y MANAGEMENT
He impartido múltiples cursos sobre diversos ámbitos de la organización empresarial, como Recursos humanos, Habilidades directivas, Técnicas de venta y atención al cliente, trabajo en equipo, inteligencia emocional, liderazgo, comunicación, organización y planificación, etc.
En 2005 recibí el premio otorgado por la Junta de Extremadura. Conserjería de Economía y Trabajo. Dirección General de Promoción Empresarial e Industrial, en el 10º Taller. ACADEMIA DEL TALENTO. CENTRO DE EXCELENCIA. FUNDECYT, con la ponencia: “Conciliación Vida Personal y Vida Profesional”.
La página www.winred.com cuya sección de RRHH dirigí (www.herramientasdedireccion.com) quedó finalista de los Premios Expansión (2003) en la categoría B2B
Miembro de la Asociación Española de Dirección de Personal AEDIPE, de la que ha sido vocal de la Junta Directiva entre 2007 y 2010.
Desde el año 2011 soy Coordinadora de ERASMUS en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
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