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Facultad de DerechoFacultad de Derecho

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Avisos antiguos

  • DELOITTE abre el proceso de selección de alumnos del Máster para la realización de prácticas.

    Los alumnos interesados debéis enviar vuestro C.V y expediente actualizado a estufuturo@deloitte.es

    Descarga pdf (199Kb)
  • D&J ABOGADOS abre el proceso de selección para la realización de prácticas extracurriculares con posibilidad de continuar como curriculares.
    • Especialidad/es de su Entidad:
       
      Despacho generalista, dedicado principalmente al Derecho Civil, Mercantil, Penal y Laboral, con clara vocación procesalista.
       
    • Número de plazas que ofrece su entidad:1
       
      Interesado enviad vuestro CV a la atención de Delia Rodríguez Asenjo e-mail; drodriguez@djabogados.es
       
      El despacho está compuesto por dos socios, siendo uno especialista en laboral y otro en penal, y compartiendo ambos el resto de asuntos civiles y mercantiles. El pasante trabajaría indistintamente con los dos, en función de las necesidades del despacho en cada momento.
    Fecha de Inicio; Incorporación inmediata
    Horario semanal de las prácticas; A convenir con el alumno. Puede ser media jornada o jornada completa.
    Lugar (Dirección completa); C/San Bernardo, nº 115, 5º Izda. Madrid
    Persona de contacto por quién debe preguntar; Delia Rodríguez Asenjo
     
     
  • CMS ALBIÑANA & SUÁREZ DE LEZO abre el proceso de selección de alumnos del Máster para la realización de prácticas. (PROCESO CERRADO)

    Las pruebas se celebrarán el viernes 18 de noviembre.

    Descarga pdf (19Kb)
  • CLIFFORD CHANCE abre el proceso de selección de alumnos del Máster para la realización de prácticas. (PROCESO CERRADO)

    Los alumnos interesados en realizar las prácticas obligatorias del máster de acceso en Clifford Chance deben registrar su solicitud en el link GRADUATES 2017. Deben adjuntar su curriculum vitae actualizado y expediente académico del grado. 
    Plazo máximo de presentación;15 de noviembre de 2016.

    Descarga pdf (274Kb)
  • Cerrado plazo de inscripción para el curso 2018/19

    SE COMUNICA QUE NO HABRÁ UN SEGUNDO PLAZO DE ADMISIÓN.

     

     

     

     

     

  • CALDERÓN CORREDERA ABOGADOS abre el proceso de selección para la realización de prácticas curriculares. (PROCESO CERRADO)
    Descarga pdf (124Kb)
  • Conferencia El papel de las acusaciones populares en la lucha contra la corrupción. Procedimiento Pápeles de Bárcenas (lunes 6 de marzo, a las 13:00 Salón de Grados, Aula Díez Picazo)

    Ponente. Ana Méndez Gorbea, abogada de una de las acusaciones populares -Asociación Libre de Abogadas y Abogados (ALA) - en el procedimiento que se sigue en la Audiencia Nacional por los pápeles de Bárcenas.

     

  • BAKER & MCKENZIE abre el proceso de selección de alumnos del Máster para la realización de prácticas.

    Los alumnos interesados debéis enviar vuestro CV + Expediente académico a Recursos.humanos@bakermckenzie.com

    Requisitos: buscan estudiantes con fuerte vocación jurídica, excelente trayectoria académica así como un nivel alto de inglés. Se valorará especialmente haber cursado un segundo Grado. Cualidades como la tenacidad, diplomacia, sociabilidad, búsqueda de la excelencia, trabajo en equipo y claridad de expresión son muy valoradas.

    Descarga pdf (103Kb)
  • AUREN abre el proceso de selección de alumnos del Máster para la realización de prácticas.

    Objeto de las prácticas: colaboración con el departamento procesal de Auren, redacción de demandas y escritos, búsqueda de jurisprudencia, derecho bancario, etc

    Enviad vuestro CV a patricia.munoz@mad.auren.es

  • ASHURST abre el proceso de selección de alumnos del Máster para la realización de prácticas. (PROCESO CERRADO)

    Documentación; CV, expediente académico del grado y carta de presentación donde queden recogidas las áreas de especialidad que son de su interés.
    Dirección a la que enviar los documentos o enlace donde apuntarse rrhh@ashurst.com
    Requisitos;
    1.Titulación en Derecho o dobles titulaciones que incluyan Derecho (preferiblemente la combinación con ADE)
    2. Alto nivel de inglés (al menos C1)
    3. Buen expediente académico.
    4. Sentido común y sentido del humor.
    Plazo de envío; Hasta finales de este mes de noviembre.
    Proceso de selección; Habrá dos entrevistas personales con RRHH, abogados y socios. En las mismas habrá preguntas jurídicas de carácter general y parte de la entrevista se articulará en inglés. En la primera fase también habrá una prueba escrita de inglés.
    Habitualmente las ofertas se realizan entre diciembre y enero y la incorporación está prevista para septiembre de 2017.

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