Facultad de Derecho

Trámites PAS Laboral

Los modelos de solicitud de los trámites relacionados se encuentran en el Área de Descargas.

SOLICITUD DE FLEXIBILIZACIÓN DE LA JORNADA DE OBLIGADA CONCURRENCIA:

Según el Acuerdo sobre determinadas condiciones de trabajo del PAS de la UAM, se puede solicitar la flexibilización de la jornada de obligada concurrencia en los siguientes supuestos:

a) Razones de edad: aquellos trabajadores que tengan a su cargo hijos menores de 16 años, personas mayores o familiares de hasta primer grado con enfermedad grave. La flexibilidad será de hasta una hora, al inicio o al final de la jornada, o de media hora al inicio y al final de la jornada, debiendo recuperar el tiempo en horario flexible autorizado.

b) Causas de dependencia: aquellos trabajadores que convivan con personas con discapacidad en un porcentaje igual o superior al 65%. La flexibilidad podrá ser de hasta dos horas diarias en horario de obligada concurrencia, ya sea de entrada o de salida, debiendo recuperarse sólo el 50% del tiempo flexibilizado durante un máximo de 3 meses.

c) Violencia de género: los trabajadores víctimas de violencia de género tendrán derecho a una flexibilidad de hasta dos horas diarias con el fin de conciliar los horarios de los servicios sociales de atención, de emergencia, de apoyo y acogida. Este tiempo será recuperable dentro del horario flexible.

SOLICITUD DE CAMBIO DE JORNADA:

En el área de descargas están disponibles 3 modelos de solicitud en función del tipo de jornada:

• Cambio de jornada partida a 2 tardes o 2 mañanas
• Cambio de jornada partida a 4 tardes o 4 mañanas
• Cambio de jornada partida a jornada de mañana o jornada de tarde

SOLICITUD DE COMPATIBILIDAD

Consultar: Ley 53/194, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

SOLICITUD DE JUBILACIÓN PARCIAL

Los trabajadores que deseen deben acogerse a la jubilación parcial con contrato de relevo prevista en el Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre,  y reunan las condiciones requeridas, deberán comunicarlo con 6 meses de antelación al Servicio de Personal, al fin de realizar la oportuna tramitación.