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Facultad de Ciencias Económicas y EmpresarialesFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales

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Modalidades de Prácticas en Empresa

Modalidades de prácticas en empresa

Las prácticas académicas en empresas o prácticas externas podrán ser curriculares y extracurriculares.

  • Las prácticas curriculares se configuran como actividades académicas integrantes del Plan de Estudios de que se trate. Por este motivo, es obligatorio estar matriculado en la asignatura de Prácticas Externas antes de su inicio y se gestionarán de forma prioritaria en esta Oficina de Prácticas en Empresas.
  • Las prácticas extracurriculares son aquellas que los estudiantes podrán realizar con carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos fines que las prácticas curriculares, no forman parte del correspondiente Plan de Estudios, pudiendo ser una continuación del período de prácticas curriculares.

 
Alta y cotización a la Seguridad Social de los estudiantes en prácticas externas en empresas.

  • Prácticas externas curriculares no remuneradas: la entidad colaboradora, empresa o institución no tiene obligación de dar de alta ni de cotizar a la Seguridad Social.
  • Prácticas externas curriculares remuneradas: la entidad colaboradora tiene la obligación de dar de alta y de cotizar a la Seguridad Social, y según la  Disposición Adicional 26ª de la Ley 18/2014 de 15 de octubre, se establece  que estas prácticas tendrán una bonificación del 100% en la cuota de cotización a la Seguridad Social a partir del 1 de agosto de 2014.
  • Prácticas externas extracurriculares no remuneradas: la entidad colaboradora no tiene obligación de dar de alta ni de cotizar a la Seguridad Social.
  • Prácticas externas extracurriculares remuneradas: la entidad colaboradora tiene la obligación de dar de alta y de cotizar a la Seguridad Social (sin bonificación alguna). 

 

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