Awards and Honours
La Oficina de Acción Solidaria recoge el Premio Humanizar por su labor de cooperación y por promover el voluntariado
La directora de la Oficina de Acción Solidaria y Cooperación de la UAM, Silvia Arias, recibió ayer el Premio Humanizar a la iniciativa institucional en el marco de las XXVIII Jornadas Nacionales de Humanización de la Salud celebradas en el Hospital Universitario de La Princesa. Estos galardones reconocen el desarrollo de proyectos relacionados con este ámbito.
Silvia Arias, directora de la Oficina de Acción Solidaria de la UAM, tras recoger el Premio Humanizar. / OAS
La Oficina de Acción Solidaria y Cooperación de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) recibió el pasado día 21 el Premio Humanizar en la categoría de Iniciativas Institucionales por su compromiso en el ámbito de la Cooperación Universitaria al Desarrollo y por su labor en la promoción del voluntariado universitario.
Silvia Arias, directora de la Oficina, recogió el galardón que concede el Centro de Humanización de la Salud San Camilo (CEHS) en el marco de las XXVIII Jornadas Nacionales de Humanización de la Salud celebradas en el Hospital Universitario de La Princesa de Madrid. Silvia Arias recalcó el papel clave que la UAM está teniendo en la atención y acogida a colectivos vulnerables (personas con diversidad funcional y refugiados), así como en la promoción y el fomento del voluntariado universitario -entendido como una potente herramienta educativa y de transformación- y en su actividad en los campamentos de refugiados saharauis en el campo de la educación, el emprendimiento y la salud.
Además, la directora tuvo unas palabras de reconocimiento par el estudiantado y el profesorado participante en acciones, programas, actividades y campañas lanzadas por la Oficina de Acción Solidaria durante sus más de 20 años de existencia, cuyas aportaciones calificó de "esenciales para mejorar y entender la universidad como una universidad cercana, solidaria y comprometida". Agradeció, también, a los equipos de Gobierno de la UAM su compromiso y a los organizadores del Premio la visibilización de la Universidad como institución clave para la transformación. El premio lo dedicó a todo el equipo humano que forma la Oficina por la excelencia y profesionalidad de su trabajo, que se encontraba presente en el acto.
Los Premios Humanizar responden al deseo del CEHS, desde hace años, de reconocer, premiar y motivar el desarrollo de iniciativas, tanto individuales como organizacionales y científicas, que estén relacionados con la Humanización de la Salud.
Entre sus principales objetivos pretenden poner en valor a entidades y personas que dediquen sus esfuerzos a la atención de las personas en situación de vulnerabilidad desde un punto de vista integral y humanizador, dentro del ámbito social y/o sanitario, así como ofrecer un espacio de difusión de la cultura de la humanización de la salud y reconocer y difundir iniciativas sociales que promuevan una formación en el ámbito de la salud y lo social de calidad técnica y humana.
Premio Iniciativas Institucionales
La categoría en la que ha sido reconocida la Oficina de Acción Solidaria de la UAM pretende destacar todas aquellas iniciativas llevadas a cabo por institucionales (hospitales, clínicas, centros de salud, asociaciones, etc.), que promuevan la Humanización de la Salud en su área de actuación, por ejemplo, la creación y el desarrollo de Comités de Humanización en un Hospital, diseño de Planes o Programas de Humanización de la Sanidad en un determinado centro o comunidad autónoma, etc.