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FIAP - Dos ofertas
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Técnico/a del Aprendizaje y Gestión del Conocimiento FUNCIONES DEL PUESTO. Las funciones a desarrollar en el desempeño del puesto son: • Impulsar la cultura de gestión del conocimiento, mediante procesos y acciones que permitan la captura, sistematización, difusión y reutilización del conocimiento institucional. • Desarrollar, en colaboración con otras áreas, productos de conocimiento y herramientas de aprendizaje (guías, metodologías, toolkits, informes y recursos de apoyo) para facilitar la escalabilidad y replicabilidad de soluciones. • Diseñar, coordinar e implementar programas de aprendizaje y capacitación, tanto presenciales como virtuales, para fortalecer capacidades organizativas. • Gestionar y administrar la plataforma de aprendizaje Connect, promoviendo su adopción y apoyando a proyectos y áreas en su uso eficaz. • Promover la calidad, accesibilidad y organización de la información institucional, organizando el conocimiento de manera tal que favorezca su localización, reutilización y aprovechamiento para la toma de decisiones. • Colaborar en la definición y evolución de taxonomías, metadatos, criterios de clasificación y experiencia de búsqueda, contribuyendo a la estructuración y recuperación eficiente del conocimiento. • Administrar y evolucionar los espacios colaborativos digitales basados en Microsoft 365 y SharePoint, promoviendo buenas prácticas de uso y organización. • Apoyar el diseño funcional y la mejora continua de entornos digitales de conocimiento, identificando oportunidades para optimizar la experiencia de las personas usuarias en coordinación con las áreas competentes. • Impulsar la innovación digital aplicada a la gestión del conocimiento, explorando soluciones basadas en IA, automatización y analítica, y monitorizando indicadores de uso, adopción e impacto para la mejora continua. • Cualquier otra tarea que se le asigne en el marco de las funciones de la unidad de Aprendizaje y Gestión del conocimiento. Plazo de recepción de candidaturas hasta el día AMPLIACIÓN DE PLAZO REF. 736 Técnico/a del Aprendizaje y Gestión del Conocimiento: dicho plazo se amplía hasta el próximo 23 de septiembre de 2026. |
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Técnicos/as de Gestión Económica FUNCIONES DEL PUESTO. Las funciones a desarrollar en el desempeño del puesto son: • Supervisión financiera del proyecto/estructura. • Elaborar los presupuestos económicos del proyecto/estructura, analizando la rentabilidad del mismo y la suficiencia de los recursos que les han sido asignados. • Llevar a cabo un exhaustivo control de las facturas imputables a los proyectos/estructura, conforme a la legislación vigente relacionada con impuestos (IVA, IRPF). • Realizar el control financiero de los gastos del proyecto y elaboración de los informes que se deben entregar al financiador. • Elaborar la previsión y el control de la facturación. • Imputar y controlar los gastos e ingresos del proyecto/estructura, comprobando que son costes elegibles y que hay fondos en cada una de las partidas donde se imputan. • Realizar la comprobación de saldos de los proveedores. • Insertar todos los gastos derivados del proyecto y el control y registro de los activos fijos en la aplicación correspondiente (Navision). • Control, seguimiento y recopilación de los gastos del proyecto, así como su elegibilidad conforme a las normas que aplican. • Creación del archivo físico y digital de documentación con transcendencia económica de acuerdo con el procedimiento de FIAP. • Preparar la documentación necesaria para las auditorías, así como dar respuesta a las incidencias detectadas en las mismas. • Supervisión y control de la pertinencia de las transacciones financieras realizadas a través de los diferentes medios (cuenta bancaria, caja, cheques, tarjetas, etc.) por el/la tesorero/a designado/a a estos efectos. • Preparación de la información y documentación pre-cierre del proyecto en los 6 meses previos a la finalización de las actividades de acuerdo con los requerimientos establecidos en los procedimientos de control interno. • Apoyo en otros aspectos de administración y gestión (no financiera): Contratación, elaboración de informes, etc. • Realización de tareas logísticas para la buena implementación del proyecto: participación de expertas/os europeos, búsqueda y selección de proveedores, realización de reservas. • Apoyo en la organización de actividades: visitas de estudio, comités de dirección y seguimiento y otras según la necesidad. Plazo de recepción de candidaturas hasta el día 01 de octubre de 2026. |