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Facultad de PsicologíaFacultad de Psicología

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Perfil del Candidato

Descripción

Tendrán prioridad en el acceso al Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos los actuales licenciados en Psicología (futuros graduados) así como otras formaciones del mismo nivel (licenciatura o equivalente) vinculadas al análisis organizacional desde perspectivas propias de las ciencias sociales (Economía, Derecho, ADE, Relaciones Laborales,etc.) La solicitud de admisión de estudiantes procedentes de otras licenciaturas o titulaciones será valorada por la Comisión de admisión y convalidaciones del Máster. Asimismo, este Máster se dirigirá a todos aquellos estudiantes y profesionales titulados por universidades extranjeras que, cumpliendo los requisitos generales de acceso a Programas de Posgrado establecidos por la UAM, hayan cursado enseñanzas relacionadas con la Psicología Social u Organizacional.

Condiciones recomendadas:
• Dedicación plena a las exigencias del programa.
• Asistencia obligatoria a todas las clases y sesiones de trabajo a las que los alumnos sean convocados.
• Conocimientos básicos de Psicología Social y Organizacional.
• Conocimientos básicos de estadística y metodología de las Ciencias Humanas
• Nivel alto de inglés.
• Buen curriculum académico.

Información

E-mailmaster.direccion.rrhh@uam.es

  • Oficina de Atención al Estudiante

Facultad de Psicología. c/Ivan Pavlov nº6. Universidad Autónoma de Madrid © 2011 · Ciudad Universitaria de Cantoblanco · 28049 Madrid · Tel.: +34 91 497 51 00 · e-mail: informacion.general@uam.es