Desde 2016 es socio de la consultora E-Motiva, trabajando como especialista en Consultoría en Gestión del cambio (faceta humana de la transformación) y liderazgo y en e-Map Attitudes: sistema para la gestión estratégica del compromiso en las organizaciones.
Desde 2011 es socio director de Ad Hoc Soluciones (Bravo), siendo consultor especializado en alinear talento y estrategia de la organización.
Anteriormente ha sido director de Willis Tower Watson (Consultora estratégica RR.HH. “Business thru people”), responsable de proyectos en Tatum RRHH, director de consultoría de Saville Ltd y responsable de proyectos de Inmark RRHH.
Docente en el Máster en Recursos Humanos
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