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El Foro de Empleo UAM celebra su XXII edición
El Campus de Cantoblanco acoge el Foro de Empleo del 16 al 20 de febrero. Está abierto a estudiantes y público general y se podrá asistir de manera presencial o virtual. En el marco de esta edición se llevarán a cabo presentaciones corporativas, mesas redondas, talleres de empleabilidad, sesiones de recruiting, cafés con empresas y espacios de networking para mejorar las competencias de las personas interesadas y ampliar la red de contactos profesionales.
La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) celebra el XXII Foro de Empleo del 16 al 20 de febrero, una de las citas de empleabilidad universitaria más consolidadas en el ámbito educativo nacional.
Como cada año, el Foro está abierto a la participación de estudiantes de grado y posgrado, personas tituladas de la UAM y a cualquier visitante interesado en descubrir oportunidades profesionales en distintos sectores. No es necesario pertenecer a la comunidad universitaria UAM. El foro es un punto de encuentro abierto entre universidad, empresas y sociedad.
Para facilitar la asistencia, se celebrará en formato híbrido. Los días 16 y 17 de febrero, entre las 10 y las 18 horas se podrán visitar físicamente los estands de empresas e instituciones en los halls de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, la Escuela Politécnica Superior (EPS) y la Facultad de Ciencias.
El Foro de Empleo virtual estará activo todos los días, hasta el 20 de febrero. A través de la plataforma online se podrán descubrir oportunidades, subir el currículum y contactar directamente con responsables de selección. Para acceder es necesario registrarse a través de este link.
Este encuentro es abierto, gratuito y dinámico, diseñado para conectar directamente con empresas e instituciones líderes, explorar ofertas reales de empleo, prácticas y becas; y acompañar a estudiantes y titulados en su incorporación al mercado laboral.
En el marco de esta edición se llevarán a cabo presentaciones corporativas, mesas redondas, talleres de empleabilidad, sesiones de recruiting, cafés con empresas y espacios de networking para mejorar las competencias de las personas interesadas y ampliar la red de contactos profesionales.