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Fundación Cepaim - Varias ofertas
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Trabajador/a Social en Torre Pacheco FUNCIONES: Difundir el proyecto y mantener interlocución con agentes clave del territorio para lograr una intervención integral con las personas participantes. Realizar entrevistas de diagnóstico social y acompañar a las personas participantes en la definición de objetivos. Diseñar itinerarios de inclusión activa de manera conjunta con las personas participantes y el resto de profesionales del proyecto. Realizar tutorías de atención social y acompañamiento a personas en situación o riesgo de exclusión social. Elaboración de informes sociales. Acompañar, asesorar y garantizar el seguimiento individualizado de los/as participantes en el transcurso de los itinerarios establecidos. (entre otras) Plazo: 20 enero 2026. |
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FUNCIONES: 1. Cumplimiento de objetivos y coordinación del proyecto 2. Intervención psicológica y psicosocial 3. Intervención directa y acompañamiento de personas participantes 4. Educación y formación 5. Ocio, tiempo libre y participación 6. Registro y seguimiento administrativo 7. Perspectiva de igualdad e interculturalidad 8. Otras funciones Plazo: 20 enero 2026. |
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FUNCIONES: Diseño metodológico y ejecución de la investigación–acción del proyecto, aplicando la metodología de Fundación Cepaim y un enfoque de género interseccional. Realización de entrevistas, grupos de discusión y otras técnicas cualitativas, así como el acompañamiento puntual a participantes y derivación a recursos cuando sea necesario. Diseño y dinamización de acciones grupales y técnicas participativas. Organización de actividades del proyecto vinculadas a la investigación y la transferencia de resultados, como presentaciones públicas. Realización de altas y seguimiento de las personas participantes y las actuaciones en la base de datos de Fundación Cepaim. (entre otras) Plazo: 21 enero 2026. |
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Monitor/a De Ocio (Fin De Semana) en Zaragoza FUNCIONES: 1. Cumplimiento de objetivos y coordinación del proyecto 2. Intervención directa y acompañamiento de personas participantes, comprendidos fines de semana 3. Ocio, tiempo libre y actividades deportivas 4. Disponibilidad y funciones complementarias Plazo: 25 enero 2026. |
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Intermediación Sociolaboral en Navalmoral de la Mata FUNCIONES: Realizar entrevistas y selección de participantes para itinerarios integrados de inserción sociolaboral. Acompañar, orientar y garantizar el seguimiento individualizado de los/as participantes en el transcurso de los itinerarios establecidos, y el apoyo en la búsqueda de empleo y la mejora de su currículum formativo, derivándoles y haciendo seguimiento a recursos de formación para el empleo, formación reglada, para la convalidación y homologación de titulaciones, etc. Informar sobre recursos sociales, recursos de formación y de empleo locales a las personas participantes. Derivación y coordinación con otros dispositivos y recursos sociales, de formación y empleo. Definir y organizar acciones grupales de carácter informativo y de formación prelaboral para las personas participantes, incluyendo actividades que impliquen el acercamiento de las personas participantes al medio laboral (asistencia a eventos, visitas a empresas, grupos de apoyo…). Desarrollar prospección, visitas y entrevistas con empresas para captar ofertas de empleo, prácticas y/u otras colaboraciones (entrevistas con profesionales, formaciones, visitas…) coordinando la prospección con el equipo de centro y otras entidades o redes. (entre otras) Plazo: 28 enero 2026. |