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03/07. Varias ofertas
OFERTAS EN Fundación Cepaim
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FUNCIONES: Promocionar la convivencia intercultural y las relaciones positivas en los dispositivos de acogida del programa, desarrollando actividades individuales y colectivas de prevención y gestión positiva de conflictos con un origen cultural. Promover actividades y experiencias de acercamiento y encuentros interculturales para la mejora de la convivencia y el reconocimiento del “otro”. Aumentar el conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida favoreciendo la autonomía de las personas en el desarrollo de las actividades de la vida cotidiana. (Contextualización). Informar y apoyar los procesos de mediación, dirigidos a la prevención, transformación y resolución de conflictos relacionados con la convivencia intercultural en los diferentes ámbitos de intervención (Social, sanitario, comunitario, familiar, vecinal, educativo, etc.). Informar y difundir el valor de la interculturalidad, así como sensibilizar, formar e informar a profesionales, voluntariado de la entidad y a otros agentes sociales sobre Mediación intercultural, Prevención y Gestión Alternativa de Conflictos. Plazo: 03 Julio 2025. |
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FUNCIONES: Difundir el proyecto y tener interlocución con agentes clave del territorio que deriven participantes, empresas y entidades potencialmente colaboradoras. Realizar entrevistas a las personas participantes en el programa Incorpora, diseñar sus itinerarios de inserción sociolaboral en su proceso de búsqueda de empleo y valorar su necesidad de otros recursos del programa, como las acciones formativas para la mejora del empleo o el autoempleo. Conocer y prospectar el tejido empresarial del territorio, identificando las empresas potencialmente colaboradoras y coordinando la prospección con el equipo de centro y con la Red Incorpora del territorio. Informar a estas empresas sobre el programa Incorpora como labor de responsabilidad social empresarial que integra laboralmente a las personas más vulnerables. Realizar intermediación laboral entre la empresa y la persona candidata mediante las ofertas de empleo que se gestionan en la entidad y las compartidas a partir del trabajo en red. Captar y gestionar ofertas de empleo de las empresas colaboradoras y potenciales procesos de selección de personas en riesgo de exclusión, acompañando a estas empresas con un servicio de calidad ágil. Plazo: 03 Julio 2025. |
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FUNCIONES: Velar por el buen estado de los dispositivos de acogida del programa, realizando visitas de forma regular. Apoyar a los participantes de primera fase en la localización de viviendas en arrendamiento para acceder a la segunda fase del itinerario. Asistir y convocar reuniones grupales/individuales de supervisión y seguimiento relacionadas con el mantenimiento de los dispositivos y la convivencia de personas participantes alojadas en dispositivos de acogida. Apoyo en la elaboración de la planificación de la intervención a realizar en el itinerario individualizado de integración de las personas participantes, que conlleve la cobertura de necesidades básicas y la mejora en la situación individual/familiar. Supervisión y asesoramiento a las personas participantes del programa sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar. Plazo: 06 Julio 2025. |
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FUNCIONES: Difundir el proyecto y mantener interlocución con agentes clave del territorio que deriven participantes, empresas y entidades potencialmente colaboradoras. Realizar entrevistas y selección de participantes para el programa. Desarrollar itinerarios de inserción sociolaboral por cuenta propia dirigidos a personas migrantes según la planificación prevista. Informar y orientar a personas de terceros países sobre emprendimiento, economía social y solidaria en el marco del proyecto. Coordinación con otros dispositivos y recursos de emprendimiento del territorio. Apoyo y acompañamiento en el desarrollo de planes de empresa y derivación a recursos especializados. Plazo: 06 Julio 2025. |
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FUNCIONES: Contribuir a los objetivos del centro/área y participar en las actividades del centro, respecto del programa. Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la integralidad en la intervención. Conseguir una buena satisfacción de las personas beneficiarias. Prestar asesoramiento integral y eficaz a víctimas de discriminación étnica y racial. Asistencia e información en materia de delitos de odio y discriminación étnica y racial. Plazo: 11 Julio 2025. |