La UAM está comprometida con la lucha contra la violencia y la discriminación en todas sus formas. Por eso ha puesto en marcha dos Protocolos. Si tú, o alguien de tu entorno, ha experimentado (o cree haber experimentado) alguna situación potencialmente constitutiva de acoso sexual o por razón de sexo, por orientación sexual, identidad o expresión de género, nacimiento, origen racial o étnico, religión, convicción, opinión, edad, discapacidad, nacionalidad, enfermedad, condición socioeconómica, lingüística, apariencia, afinidad política y sindical, o cualquier otra condición o circunstancias personales; escribe a protocolos.acoso@uam.es
Y en el ámbito de las relaciones de empleo público están activos el Protocolo y el Reglamento frente al acoso moral. Si necesitas asesoramiento escribe a prevencion.salud.laborales@uam.es