La conferencia de Consejos Sociales de las universidades públicas madrileñas celebra, junto a CEIM, la jornada "Empleabilidad y Formación Universitaria: desafíos y oportunidades"

Madrid, 24 de abril de 2026 — Representantes del ámbito académico, empresarial e institucional coincidieron en la necesidad urgente de reforzar la colaboración entre universidad y empresa para mejorar la empleabilidad de los titulados y adaptar la formación a un mercado laboral en plena transformación.

Durante la jornada, organizada conjuntamente por la Conferencia de Consejos Sociales de Madrid y la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), y en la que participaron la consejera de Educación, Ciencia y Universidades y el consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, se puso de manifiesto que el actual contexto económico y tecnológico exige una respuesta coordinada de todos los agentes del sistema.

Durante su intervención, el presidente de la Conferencia, Eduardo Sicilia, subrayó que el mercado de trabajo atraviesa una transformación “sin precedentes en velocidad y alcance”, marcada por fenómenos simultáneos como la automatización de tareas cognitivas, la globalización de los equipos, el envejecimiento de la población activa y el impacto creciente de la inteligencia artificial.

Posteriormente, se celebró una mesa redonda, moderada por Juan Pedro Moreno, presidente del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Madrid y del Consejo Asesor de Transformación Digital de la Comunidad de Madrid, en la que se abordaron el talento universitario del futuro y el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral.

En ella participaron el director general de SIGNUS Ecovalor, Carlos Prieto; la CEO de Integral Transport Spain y presidenta de AEDHE, Laly Escudero; el subdirector de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica de Madrid, Vicente Alcaraz; la responsable del Observatorio de Empleabilidad de la Universidad Autónoma de Madrid, Ana Sanjuan; y el estudiante de la Universidad Rey Juan Carlos, Ángel Cabezas.

Los participantes subrayaron la urgencia de acortar los tiempos de adaptación de los planes de estudio, reforzar el diálogo con el tejido empresarial e incorporar competencias clave como el uso de la inteligencia artificial, el pensamiento crítico y la capacidad de trabajar en entornos complejos.

El encuentro también puso en valor el papel de los Consejos Sociales como puente entre universidad y sociedad, llamados a impulsar una relación más estrecha y eficaz entre el ámbito académico y el productivo.