La UAM reúne a 22 representantes de universidades internacionales en una Staff Week sobre gestión de crisis

Durante la semana del 19 de octubre, la UAM acogió a personal de 22 universidades socias de los programas Erasmus+ KA131 y KA171, procedentes de países como Taiwán, Filipinas, Cuba, Alemania, Grecia e Italia, entre otros. El encuentro ofreció un espacio de aprendizaje mutuo y colaboración en torno a uno de los retos actuales de la internacionalización universitaria: la prevención y gestión de situaciones de crisis que pueden afectar a las personas que participan en programas de movilidad.

El programa combinó presentaciones de buenas prácticas, sesiones temáticas y dinámicas participativas.

En las presentaciones iniciales, los representantes de las universidades participantes compartieron sus experiencias y procedimientos para afrontar situaciones de crisis, poniendo en común diferentes perspectivas y soluciones aplicadas en sus respectivas instituciones. Además, la Oficina de Acción Solidaria y Cooperación de la UAM intervino asimismo para presentar sus principales proyectos y programas, los mecanismos de acogida y acompañamiento de estudiantes procedentes de contextos especialmente vulnerables, y puso de relieve la importancia de incorporar una perspectiva solidaria e inclusiva a la internacionalización universitaria.

Otro de los ejes centrales del encuentro fue el desarrollo de protocolos de actuación ante situaciones de crisis. Durante esta sesión se abordaron los elementos fundamentales para su elaboración y se destacó la necesidad de que sean flexibles y multidisciplinares, de modo que permitan anticipar y responder a circunstancias diversas, desde emergencias climáticas hasta situaciones sociales o acontecimientos geopolíticos que puedan afectar al personal universitario durante sus estancias internacionales.

La Staff Week incluyó una sesión de recopilación de buenas prácticas (Compilation of Best Practices), en la que los participantes trabajaron en grupo para identificar los principales aprendizajes de la semana y seleccionar aquellas medidas y estrategias que podrían trasladar a sus propias universidades. Esta actividad permitió transformar el intercambio de experiencias en propuestas concretas de aplicación en las instituciones de origen.

Además, las visitas a los dos campus de la UAM y la celebración de la sesión final en la EPS ofrecieron a las delegaciones internacionales la oportunidad de conocer de primera mano las instalaciones y la diversidad de la universidad, proporcionando una visión global de la institución anfitriona y de su actividad. 

La valoración de la semana fue muy positiva. El interés de los contenidos, la participación activa y el excelente ambiente de trabajo favorecieron el diálogo entre las delegaciones y contribuyeron al éxito del encuentro.

Con esta iniciativa, la UAM refuerza sus vínculos con las universidades socias y su compromiso con una internacionalización basada en la cooperación, el aprendizaje compartido y la mejora continua. El intercambio de conocimientos y experiencias desarrollado durante la semana constituye un paso más hacia el fortalecimiento de las capacidades institucionales para gestionar situaciones de crisis y garantizar una movilidad internacional cada vez más segura, inclusiva y de calidad.

Programa y actividades