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Cerai - Técnico/a expatriado/a de proyectos en Senegal
Iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a técnico/a expatriado/a de proyectos en el Departamento de Podor (Senegal). La persona seleccionada gestionará proyectos de cooperación internacional al desarrollo orientados al fomento de sistemas alimentarios sostenibles y desarrollo rural. Trabajará en coordinación con la delegación de CERAI en Senegal y la entidad socia local (ENDA Pronat), bajo la dependencia de la responsable del área regional y la dirección de cooperación internacional.
Funciones principales
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Seguimiento de la coordinación, planificación y gestión de la ejecución de las acciones asignadas en perfecta colaboración con el equipo técnico del socio local.
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Asegurar la correcta gestión administrativa, financiera y económica de los proyectos en coordinación con el socio local y sede de CERAI.
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Elaborar, en colaboración con el socio local, los informes de seguimiento y finales de justificación técnico-económica de la acción para distintos financiadores e internos.
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Apoyar en la coordinación de la oficina de proyecto en colaboración con el equipo de la entidad socia.
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Acompañar a la representación de CERAI en Senegal ante financiadores, autoridades locales y nacionales y otras organizaciones.
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Acompañar en la prospección, estrategia y contratos vinculados de CERAI en el país y apoyar la relación con el socio local y en la coordinación interproyectos bajo el respeto de los convenios firmados.
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Identificar y formular nuevos proyectos y oportunidades en la zona de trabajo con entidades afines y/o complementarias.
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Apoyar en la creación y actualización de contenidos para la RRSS de CERAI.
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Realizar acciones de incidencia política y sensibilización siguiendo la misión y visión de CERAI.
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Organización y acompañamiento a Misiones internacionales que viajen a Senegal, o de visitas de delegaciones senegalesas en el Estado español.
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Acompañar el trabajo en desarrollo de las entidades socias locales enriqueciendo las propuestas y coordinando el trabajo con actores locales en las distintas disciplinas de trabajo: formativo, de desarrollo humano, producción agraria, desarrollo de dinámicas profesionales basadas en la igualdad de género y generacional, generación de estrategias mitigantes de cambio climático, propuestas regionales en torno a líneas de trabajo comunes, etc.
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Cumplir los protocolos de seguridad de cada momento y haciendo un uso racional de la información sobre seguridad en la zona, participando en las reuniones de seguridad locales e informando a la sede ante cualquier incidente.
Lugar de trabajo: oficina del proyecto en Ndium, Departamento de Podor. De acuerdo a la experiencia, se puede valorar desplazamientos a terreno mensuales con base en Saint Louis o Dakar.
Fecha límite de admisión de solicitudes: 27 de octubre 2026.
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