La inclusión del enfoque de género e interseccionalidad en toda la investigación, la innovación y la transferencia de conocimiento que se realice en la UAM es una obligación jurídica recogida, entre otras, en:
- La normativa europea.
- La Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario (LOSU).
- La Ley 17/2022 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- La normativa española antidiscriminatoria.
Se trata, además, de algo absolutamente imprescindible para:
- Favorecer la obtención de mejores y más precisos resultados de la investigación y fomentar un pensamiento igualitario.
- Visibilizar la excelente labor científica de las investigadoras de la UAM
- Avanzar en la promoción de la igualdad de género y la diversidad en todos los campos del conocimiento científico, tanto en las ciencias sociales y jurídicas, de la salud, las humanidades, como en las ciencias naturales y las ingenierías.
- Contribuir a transformar las desigualdades de género y avanzar hacia una sociedad más inclusiva, justa y diversa.
Investigaciones en Estudios Feministas y de Género en la UAM
En este apartado puedes encontrar 2 informes relacionados con la investigación con perspectiva de género en la UAM:
- Documento "Presencia de mujeres y hombres en Ayudas de máster y contratos convocados por el Servicio de Investigación de la UAM" [264.83 KB]
- Documento "Presencia de mujeres y hombres en los proyectos de investigación de la UAM" [675.90 KB]
Además te sugerimos que consultes la siguiente página del IUEM donde encontrarás información sobre las principales líneas y proyectos de investigación que desarrollan, así como un listados de expertas por áreas de conocimiento e información sobre el Premio Ángeles Durán de Innovación Científica en Estudios de las Mujeres y del Género.
¿Cómo se puede integrar el género y la interseccionalidad en la investigación?
Hoy en día hay muchos recursos para facilitar la integración de ambos enfoques en la investigación, la innovación y la transferencia de conocimiento:
Cátedra Unesco Red Untwin
- La Cátedra Unesco Red Untwin en “Políticas de Género e Igualdad de Derechos entre Mujeres y Hombres”, creada en el año 2009.
Más recursos
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