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Tejiendo alianzas por la Igualdad: Encuentro de las unidades de igualdad de las universidades españolas
La Unidad de Igualdad de la Universidad Autónoma de Madrid participó los días 15 y 16 de octubre en el XIX Encuentro Anual de la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), celebrado en la Universidad de Málaga y que reunió a representantes de 44 universidades españolas. El encuentro se consolida, un año más, como el principal espacio de coordinación, intercambio de experiencias y construcción de estrategias comunes en materia de igualdad de género en el ámbito universitario.
Durante las jornadas se abordaron algunos de los principales retos que afrontan las universidades en el desarrollo de políticas de igualdad, con especial atención a las recientes modificaciones normativas, los planes de igualdad, las políticas de conciliación universitarias, los protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo, así como la incorporación transversal de la perspectiva de género en la docencia, la investigación, la transferencia y el emprendimiento.
El programa incluyó diversas conferencias y espacios de reflexión. Entre ellas destacó la conferencia inaugural impartida por María Teresa Verdugo, presidenta de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, bajo el título “De los derechos reconocidos a los derechos efectivos: el desafío de la igualdad y el impacto transformador de la Universidad”. Asimismo, la catedrática de la Universidad de Málaga Mercedes Siles ofreció la ponencia “Cómo construir una academia humanizada y sostenible”.
La segunda jornada acogió la Asamblea General de la red, así como la conferencia “Hacia un modelo integral: transferencia, emprendimiento e igualdad en la universidad. Claves para la colaboración entre Vicerrectorados de Transferencia y Unidades de Igualdad” impartida por Eva López Barrios, responsable del Programa Woman Emprende, centrada en fortalecer la colaboración institucional para avanzar en la igualdad efectiva dentro de las universidades.
| En este marco, la Universidad Autónoma de Madrid presentó el proyecto TEJE Igualdad, bajo la conferencia “La agenda de género de los ODS en la UAM: Fortalecimiento de sus capacidades para ser un entorno más igualitario, inclusivo, diverso, seguro y cuidadoso” una iniciativa orientada a fortalecer las capacidades institucionales de la universidad para consolidarse como un entorno más igualitario, inclusivo, diverso, seguro y cuidadoso a través de la implementación de su IV Plan de Igualdad. |
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La presentación permitió compartir experiencias y buenas prácticas con otras universidades integrantes de la red, fomentando el aprendizaje mutuo y la cooperación entre instituciones. |
La presentación permitió compartir experiencias y buenas prácticas con otras universidades integrantes de la red, fomentando el aprendizaje mutuo y la cooperación entre instituciones.
El encuentro concluyó con la celebración de la Asamblea General de RUIGEU, en la que se renovó parte de sus órganos de gobernanza y se dio la bienvenida a la nueva directora de la red, Carmen Vives Cases, de la Universidad de Alicante, completándose la nueva ejecutiva de la Red: Nieves Moyano, Universidad de Jaén; Gema García, Universidad de Cantabria; Belén Suárez, Universidad de Extremadura; e Inmaculada López, Universidad de Almería. Las integrantes de la nueva ejecutiva asumirán el impulso de las líneas de trabajo comunes durante los próximos años, reforzando el compromiso colectivo de las universidades españolas con la igualdad de género y la excelencia universitaria.
La participación de la UAM en este encuentro reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito educativo, el intercambio de buenas prácticas y saberes con otras universidades, la transferencia del conocimiento y el desarrollo de actuaciones que contribuyan a construir una comunidad universitaria más inclusiva y libre de discriminaciones.